xx公司搬迁赔偿的标准是什么

你好,公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳动合同,需要给你赔偿。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

您好,请问公司搬迁到哪里?是跨市搬迁还是跨区搬迁?您是否有签订劳动合同?工作多长时间?具体情况您可以来电详谈,我会逐步为您解答、尽可能维护您的合法权益。

市外搬迁,员工拒绝随迁,公司应支付经济补偿金(根据工作年限,每满一年支付一个月工资)

你好,可以去申请劳动仲裁。

您好根据工龄一年补偿一月工资