想问下,公司组织架构调整,愿部门取消,被合并到其他部门,岗位工资不变,
可以申请劳动仲裁,但你的请求不一定得到支持。
首先物业除了收取物业费，其他的都是不合理行为。如果因为业主改造房子就在收取费用完全是无理取闹 。 装修押金是在装修的时候物业管理公司要收取的装修保证金。在业主装修完毕经物业公司检查合格，在一*间内返还给业主。任何人(包括业主)如果改变原户型承重结构墙或损害小区公共设施，物业公司都有权且必须给予制止，已经造成损失的要照价赔偿。这本来就是物业管理公司应尽的职责。因此，所谓的"装修押金"就是物业公司为了缓解自己的资金压力，向业主的乱收费。现在有些地方已经明令禁止物业公司收取装修押金。
你好!我们是公司在职三年的车间课长,今年部门经理进行人力架构调整!将
你好,是的,公司侵犯了你的权利。具体情况可电话或当面咨询我。
公司销售部门组织架构变更要调配到其他科室当销售我不满意能否提出赔偿解除合同。
可以协商解除
组织结构的合理设计是决定企业战略目标成功的一个重要因素，是为实现目标对资源的一种系统性安排。只有调整好企业的组织结构，才能为下一步的流程设计、绩效考核激励体系打下基矗在快速发展期，民营企业的组织架构问题主要表现为以下三点。
你好，很荣幸回答你的问题，根据需要设计。规模小，以生存为根本，需要强大竞争力和灵活性，重点放在业务和执行上。财务综合部，业务部，经理
