房地产公司裁员。被裁下来的员工没有任何经济补偿

公司违法了,可以提起劳动仲裁。如需帮助,可以联系我

接受工作安排了的,不能要求经济补偿。

一般情况下,公司会多支付你一个月的薪水。现在劳动法有规定,公司裁员,可以提前一个月通知本人或者多支付一个月的薪水,就不算违约。

你好!要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1.退休;2.患病、负伤;3.因工伤残或者患职业病;4.失业;5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资,公司的具体情况。

您好,女职工在哺乳期用人单位是不能解除劳动合同的,可以要求继续履行合同。