单位装修将员工调店是否符合劳动法

平台资质
本地优质装修公司
单位装修将员工调店是否符合劳动法
1个回答 09-24 浏览 1757
推荐标签: 单位不给交社保员工怎么办北京丽泽店将拆迁
见此昵称wf经久不衰
见此昵称wf经久不衰
09-24 02:57
一般只要待遇不变且不是异地调动就不违法
2023装修行情
装修要花多少钱?
40-70m²
70-110m²
110-150m²
已开启隐私保护 《隐私政策》《用户协议》
获取底价省30%
今日已有152位业主免费获取到报价清单
相关问题
很正常啊,给你发工资,打扫卫生都不能吗<
还是要看劳动合同中如何约定的,同区调店并不违法,除非有特别规定。
还是要看劳动合同中如何约定的,同区调店并不违法,除非有特别规定。
员工按照劳动合同约定的地点提供劳动,变更劳动地点,员工不同意要求解除劳动关系的,可以要求支付经济补偿金。按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
最新问答
首页 > 装修问答 > 单位装修将员工调店是否符合劳动法