一年的劳动合同,试用期4个月,后被辞退,公司需要补偿员工吗

您好,有补偿的。如想了解更具体的问题,建议来电详谈!

您好,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析

经济补偿金按劳动者在用人单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。经济赔偿金的计算标准是经济补偿金的两倍。

你好,可以提起劳动仲裁维权,要求单位支付经济补偿

如公司违法解除劳动合同,可以委托律师申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金。