你好!公司属于违法辞退,应支付赔偿金,赔偿金标准为工作每满一年赔偿2个月工资。
您好,请具体说明情况。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同
你好,若是你给公司造成不好的影响,严重违反公司规定的,是可以辞退,没有经济补偿金。
你好,可以要求赔偿,可以进一步详聊。如需进一步咨询,可电话(同电话号)咨询
