上午,劳动监察大队的三个人来到公司,仅出示工作证后就要求我们提供劳动合_其他

公司拆迁不经过劳动者的同意就调动劳动去外地上班,不同意,就要解除劳动合同怎么办?

你好,《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”劳动法第二十六条也有同样的规定。劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》指出:“本条中的‘客。

公司拆迁不经过劳动者的同意就调动劳动去外地上班,不同意,就要解除劳动合同怎么办?

你好,《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”劳动法第二十六条也有同样的规定。劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》指出:“本条中的‘客

律师您好,我2023年进的公司,当时签订了一年的劳动合同,后来到期后公

没签劳动合同期间,有11个月你应该拿双倍工资

老板拖欠工资,总以各种理由推脱,去劳动局说该公司没有登记,然后又没签劳动合同也没工作服工作证怎么办?

收集欠款证据,上法院起诉

公司把面积算小,给的钱都给不了工人工资,还得自己陪19万,找劳动局,劳动局让出示各种证据,摆明了官官

你好,无法协商,法院诉讼解决