你好!员工10月21日入职,11月17日员工在试用期期间提离职,公司行政部门告知12月15日只结算1

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你好!员工10月21日入职,11月17日员工在试用期期间提离职,公司行政部门告知12月15日只结算1
1个回答 09-29 浏览 2872
推荐标签: 试用期从事文员工作16天员工离职后没任何补偿
别弃我
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09-29 10:45
湖北今天律师事务所黄和清律师认为:根据法律的规定,结合你所陈述的案情,建议你依法申请仲裁。
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您好,有补偿的。如想了解更具体的问题,建议来电详谈!
必须受伤之日起1年内申请工伤认定,认定工伤后才能进行工伤鉴定,再此期间工资按照以前平均工资发放
你好,提供该期间的劳动关系证明,申请劳动仲裁。
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